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海龍離岸風電計畫

海龍離岸風電計畫持國際經驗結合彰化外海獨有條件,協力成就台灣綠能島願景,盼當亞洲離岸再生能源領導者

發展再生能源成為全球趨勢,且為培植本地離岸風力產業供應鏈,台灣政府搶先亞洲先進鄰國,強力推動離岸風電,吸引不少優質外商前來投資。而在擁有頂尖離岸風場條件的彰化外海,已由「海龍離岸風力發電計畫」(以下簡稱海龍計畫)率先於2017年9月11日通過環境影響評估審查,預計投入新台幣1,500億元以上資金,在彰化興建總裝置容量達1,044千瓩(MW)的離岸風力發電場,預估可為155萬戶提供用電,並可為國內產業帶來每年至少新台幣78億元的商機。


海龍計畫團隊係由曾在英國成功開發Ormonde離岸風電場的產業先驅玉山能源(Yushan Energy Pte. Ltd.)以及加拿大能源巨擘北陸能源(Northland Power Inc.)共同籌組而成,挾成功商轉的開發經驗,團隊希望能透過海龍計畫打造出富有台灣特色的離岸風電發展模式,而不只是一個外商投資計劃,更期待能協力成就台灣綠能島願景,並將台灣推昇為亞洲發展離岸再生能源的領導者;為此,海龍計畫從一開始的團隊籌組、場址開發以至於人才管理,都進行了有利打造產業在地生態圈的縝密規劃。


團隊籌組:能源產業先驅+全球能源開發巨擘

海龍計畫在團隊籌組方面,為因應台灣「颱風之島」的獨有氣候條件及海洋環境,找來玉山能源和北陸能源攜手導入國際專業經驗。玉山能源為總部設於新加坡的獨立再生能源開發商,公司規模雖小,但產業嗅覺十分靈敏,早在十年之前,便已於2008年在英國成功開發Ormonde離岸風電場,並於2012年完成商業運轉,是全球第一個使用「四腳座套管式基礎」的商業規模離岸風電場,且以42公里長度的單一輸電電纜併網,創下當時紀錄。


北陸能源則是加拿大的上市公司,從1987年設立迄今,擁有超過2,458MW容量的發電資產(包含天然氣、生質能源、風力和太陽能),目前在荷蘭、德國有3個興建及營運中的離岸風場計畫,總經費超過50億歐元,其中在荷蘭的雙子星(Gemini)離岸風場更是全球第二大的離岸風場,握有世界一流水準的能源項目開發及建廠經驗。


場址開發:彰化外海條件近似Ormonde計畫 縮短學習曲線

海龍計畫擁有兩個風場,場址設於彰化縣彰濱工業區外海,當地的年平均風速可達每秒10公尺以上,風力資源十分優異,且鄰近主要港口皆可支持施工及營運各階段的港埠需求。不僅如此,風場場址水深介於30~50公尺、離岸距離則約40~50公里,都與玉山能源在Ormonde計畫的條件類似,有利於縮短開發時的學習曲線,更重要的是,因台灣位處地震帶,為求穩固,海龍計畫特別選擇了與Ormonde計畫相同的套筒式結構,來作為風機水下基礎的主體。


在離岸風電發展的前置期,包括風機塔架、以及支撐塔架的水下基礎建設,都扮演了相當重要的角色,相較於其他開發商受限於技術、經驗和成本而選擇在近岸開發,海龍計畫因握有條件類似的規劃設計興建經驗與大型歐洲離岸風場建廠經驗,更有信心能在離岸更遠、水深更深的場址進行開發,以降低近海漁業損失及對鯨豚動物的干擾,與在地產業達成互榮共生。


人才管理:勇於啟用亞洲女性面孔擔當重任

在能源產業中,發電項目多半設置於遠離都市的自然郊區,如離岸風電須在外海、風力發電則在沿海岸或出海口,因應現場基礎建設的體力、勞力需求,男性工作者的比例呈壓倒性居多。但海龍計畫的首席工程技術總經理Monica Liu,卻是一位擁有豐富能源產業經驗的女性領導人,過去即以亮眼的亞洲女性面孔,在加拿大參與北陸能源的太陽能、風力、水力發電等多種新能源項目,管理經驗涉及開發、設計、施工、維護、融資、營運等面向。


Monica回憶,在加拿大工作期間,她曾獨自駕車數百公里、冒著零下低溫與暴風雪,在荒無人煙的地域奔波於總部和現場項目之間;也曾獨自面對坐滿一整間會議室的外國男性,承受著對亞洲年輕女性的質疑目光,與平均超過30年經驗的承包商們進行協商。因能耐得住現場工作的艱辛,又經歷了10年以上的工程、建築和專案管理經驗,加上能說流利的中、英語,Monica在2017年為海龍計畫舉家遷來了台灣。


在初期,Monica除了工程專業項目外,還得兼管行政、人力資源、政府關係、媒體及公共關係等工作,是海龍計畫與產、官、學界溝通談判的代表人物;隨著兩年多來團隊建設日趨完善,目前海龍計畫團隊人數超過30人、國籍卻橫跨10國以上,身為女性領導人,Monica須以柔軟而堅定的態度妥善處理團隊內部關係,建立統一的工作流程以平衡文化差異。


作為大型工程項目的總監,如何平衡工作與家庭本已是一大難題,更何況兼任妻子、母親角色的Monica,她很感謝先生的支持,讓她能全力投入工作,「我衷心的感恩,也盡最大努力爭取每周至少兩天去幼兒園接女兒,並與家人共進晚餐。如果沒有出差,周末的時間都會留給先生和兩個女兒,他們是我堅持和奮鬥的意義。」Monica觀察,台灣女性在工作上的表現並不亞於男性,未來當離岸風電建設開始建造後,除了工程需求外,對服務人力的需求也會增加,她期待能看見更多女性加入綠能產業,並將致力提升海龍團隊的男女比例,讓優秀的女性工作者成為海龍計畫的夥伴。



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